2008年元月1日,使所有勞動(dòng)者翹首期待的日子,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將實(shí)施。
為了切實(shí)依法用工,使勞動(dòng)者的權(quán)益落到實(shí)處,公司決策層圍繞“維護(hù)職工權(quán)益、深化民主管理、平等協(xié)商簽訂合同”問(wèn)題,采取了一系列的舉措,確保用工方面開(kāi)好局起好步。
一、把貫徹落實(shí)《合同法》,更好地維護(hù)職工權(quán)益,作為企業(yè)生存發(fā)展條件......