人品決定產(chǎn)品，產(chǎn)品決定價值，良好的人員要靠先進(jìn)的企業(yè)文化塑造和提升，可大多數(shù)企業(yè)文化總是打著“一把手”的性格烙印。而清田人不做表面文章，多做實(shí)事，做精產(chǎn)品，把最好的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給消費(fèi)者。成為同行業(yè)中唯一榮獲“中國免檢、中國名牌、中國馳名商標(biāo)”的企業(yè)，靠的就是品行天下。

        偐云：“若失品格，一切皆無”。一個人對工作的態(tài)度，跟他本人的性情和做事的才能有著密切的關(guān)系。通過工作態(tài)度、工作熱情和敬業(yè)精神，可以基本了解他的人格品性。如果一個人輕視自己的工作，覺得微不足道、無所謂，他就可能對工作敷衍塞責(zé)、得過且過，那他的工作成果往往也是粗陋的。如果一個人認(rèn)為他們的工作辛苦、沉悶，是純粹的重復(fù)勞動，他也絕不會做好工作。

產(chǎn)品是生產(chǎn)的結(jié)果，也是工人用勞動付出換來的果實(shí)。如果因?yàn)樘岣弋a(chǎn)品質(zhì)量，而放棄了產(chǎn)品內(nèi)在的質(zhì)量要求，或者不能按客戶的要求生產(chǎn)滿意的產(chǎn)品，即使產(chǎn)品產(chǎn)量再高、企業(yè)的規(guī)模再大、產(chǎn)品的價格再低，不具備使用價值的產(chǎn)品遲早會被市場無情的淘汰。清田人深深地懂得，就產(chǎn)品質(zhì)量來講，不是100%就是0.，正因?yàn)槿绱耍慨?dāng)產(chǎn)量、速度、效益和質(zhì)量發(fā)生矛盾時，清田人從未動搖過，總是前者“遷就”后者，質(zhì)量一票否決制。并且著眼于市場的競爭，更大的拓展質(zhì)量內(nèi)涵和外延。努力將質(zhì)量管理由生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到對消費(fèi)者售前、售中和售后服務(wù)領(lǐng)域。創(chuàng)造了與產(chǎn)品質(zhì)量同樣一流的服務(wù)。

        品牌是企業(yè)的載體，是一個企業(yè)經(jīng)營和管理水平的標(biāo)志。消費(fèi)者對產(chǎn)品的認(rèn)識、了解，大多對產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)認(rèn)知開始的。只有使產(chǎn)品讓客戶滿意，服務(wù)到位，客戶才能在購物的享受中認(rèn)準(zhǔn)品牌，體驗(yàn)到品牌的愉悅，在同行業(yè)、同類品種中樹立起口碑，進(jìn)而產(chǎn)品才有競爭力，才有影響力，才有市場覆蓋率，直至打造出企業(yè)的基業(yè)長青，百年老店。

        2008年春節(jié)剛過，人們還沉浸在節(jié)日團(tuán)聚的歡樂之中，上海一客戶訂貨，此貨支援南方雪災(zāi)。由于要貨急，用途特殊，且交貨異常急迫，此前遭受多家企業(yè)的拒絕，但清田人依然簽下了這一訂單。員工為此放棄了節(jié)日休息，加班加點(diǎn)，毫無怨言，在保質(zhì)保量按時發(fā)貨后，一位職工發(fā)自內(nèi)心的說：發(fā)自內(nèi)心的說：“如果不讓客戶滿意，我在家過年內(nèi)心也不安”。客戶非常感動，從此，客戶認(rèn)準(zhǔn)了“清田”品牌。不僅自己每年訂貨，而且也讓自己的朋友前來要貨，成為了我們的忠實(shí)客戶。

       品牌是企業(yè)的載體，是企業(yè)追求的目的；人品是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，產(chǎn)品是人品體現(xiàn)，是品牌的保障。

 

清田塑工綜合管理部   楊愛玉