2012年7月31日上午，山東清源集團有限公司第六屆職工代表大會暨第十二次工會會員代表大會在清源商務(wù)大廈九樓會議室隆重召開。區(qū)工會副主席相永勝、鎮(zhèn)工會主席劉高農(nóng)等區(qū)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加了這次會議。這次大會遵循“認真貫徹工會工作指導(dǎo)方針和上級工會工作意見，回顧總結(jié)集團公司五年以來工會工作，討論確定今后工作目標任務(wù)，選出公司第六屆工會委員會”的指導(dǎo)思想，對于充分發(fā)揮工會和職工代表參與企業(yè)管理的作用，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展具有巨大促進作用。

　　首先，大會召開了預(yù)備會議，對四項議程進行審議并通過，分別是：管新艷同志關(guān)于大會籌備工作報告、楊愛玉同志關(guān)于代表資格審查報告、通過大會議程（包括：審議通過公司工作報告，審議通過工會工作報告，選舉清源集團第六屆工會委員會和工會主席）、通過主席團名單，按照職工代表大會主席團的構(gòu)成原則，經(jīng)過民主協(xié)商擬定這次大會的主席團成員是：馬之清、王洪敏、焦沖、陳春霞、劉衍宏、相學華、徐建鳳、曹永剛、司紀令。

　　大會正式開始后，代表們首先認真聽取并審議通過清源集團常務(wù)副總焦沖同志題為《回顧崢嶸歲月，再鑄新的輝煌，為清源集團規(guī)模化、規(guī)范化、效益化發(fā)展努力奮斗》的行政工作報告和第五屆工會主席徐建鳳同志的工會工作報告，并作出了相應(yīng)的決議。代表們一致認為，兩份報告實事求是地反映了我公司自成立以來，在實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)模發(fā)展和跨越式發(fā)展中取得的突出成績，以及工會工作在民營企業(yè)中體現(xiàn)的重要作用，緊扣公司的發(fā)展目標，表達了全公司職工的共同愿望。

　　會議期間，全體代表通過聽取《公司工作報告》，進一步明確了工人階級肩負的歷史重任。加深了在非公有制企業(yè)建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度的重要性的認識，進一步明確了職代會的職權(quán)和任務(wù)，廣大職工都表示要將“扎根清源、價值體現(xiàn)”的信心和決心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，以高度的工作熱情和主人翁精神去努力實現(xiàn)締造百年清源的宏偉目標，同時積極參政議政，加強企業(yè)管理，成為集團公司領(lǐng)導(dǎo)的親密合作者和支持者，更好更快的促進公司的健康發(fā)展。

     此次大會共征集職工代表提案（112）件，企業(yè)管理方面提案（24）件，占提案總數(shù)的（21.4）%；生產(chǎn)經(jīng)營方面提案（16）件，占提案總數(shù)的（14.3）%；職工生活福利方面提案（55）件，占提案總數(shù)的（49.1）%；其他方面（17）件，占提案總數(shù)的（15.2）%，全部準予立案。從本次職代會征集的提案看，大部分質(zhì)量是高的。職工從不同角度，不同側(cè)面圍繞著公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及職工生活福利等方面，提出了較有價值的可行性建議和意見。這充分體現(xiàn)了公司職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的高度主人翁精神和強烈的事業(yè)心。

　　最后，大會選舉了第六屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會，并分別召開第一次會議，推選并產(chǎn)生了新一屆的工會主席和經(jīng)審委主任。新當選的工會主席管新艷同志向大會作了表態(tài)發(fā)言，并就下一步工會組織的工作計劃向大會作了詳細匯報。至此本次大會圓滿結(jié)束。

　　此次大會意義重大，隨著會議精神的落實，山東清源集團必將進一步完善以職工代表大會為基本形式的民主管理機構(gòu)與制度，更好地組織動員職工參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹實施，更好地維護職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，建立更加穩(wěn)固的勞動關(guān)系，進一步調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司新突破、新跨越、新發(fā)展。